近日，市戒毒劳教所组织医务人员对全体劳教人员进行了尿检。检查结果显示，所有学员尿液均呈阴性，尿检合格率为100％。这是该所今年2月正式收容以来，为堵住毒源，营造良好戒毒环境，帮助戒毒人员彻底戒除毒瘾，采取的一系列防毒措施所取得的良好成效。
一、思想上高度重视，提升了整体防毒意识
一是召开了多层次的会议。年初召开了所总支、各科室主要负责人会议和全体干职工会议，明确防毒目标、制定防毒措施，建立了防毒工作责任体系。二是加强了学习培训。通过开展各类培训和业务讲座，使全所民警职工了解了当前戒毒、禁毒工作的严峻形势，增强了对场所禁毒工作长期性、艰巨性的认识，提升了民警职工的全局观念、大局意识和防毒责任意识。三是加大了宣传力度，在所内主干道路设置了宣传警示牌，在院内张贴了禁毒宣传画,设置了宣传展牌、宣传栏、黑板报，开通了广播站，通过多种形式营造了良好的禁毒戒毒氛围。
二、制度上严格落实，切断了毒品流通渠道
一是严格了会见制度。通过采取身份审查控制来所接见人员，断绝“毒友”来所探望。而戒毒人员家属探视则经检查登记后，并在民警的监督下与学员进行接见，禁止送入任何外来物品，有效的阻塞了毒品等违禁物品的流通渠道。二是健全了门卫制度。制定了《警戒护卫制度》、《护卫人员巡查制度》等多项管理制度，要求所有民警必须着装才能进入二门卫，所有外协人员必须在管理科签订好进入二门卫管理协议书，佩戴好证件并在民警的接送下方能出入二门卫。同时，对进入二门卫的所有车辆进行严格检查，对二门卫通道区域进行巡逻监控，加大了对大院围墙四周的检查，严防投毒、渗毒事件发生。三是严格了邮汇管理制度。通过严格检查戒毒人员各种来往信件、邮寄包裹物品，认真做好登记工作，对所有来往信件进行严格检查，防止毒品夹带入所。四是创新了内部管理制度。对新收容的劳教人员，该所在资金紧张的情况下，挤出部分资金购置了1200套劳教人员四季服装、400套被褥，以及必需的日常生活用品，在禁止家属送入任何物品的同时，也给劳教人员提供了必要生活保障，很好地切断了毒品夹带入所的流通渠道。
三、防控上加强力度，建立了毒情监测体系
一是建立了毒品三级排查体系。所部、管理科、大队联合进行三级毒品排查。在投入资金加固围墙的同时，也加强了对围墙内外和所部区域的巡逻检查，并经常检查清理劳教宿舍、车间、厕所、浴室及劳教人员生活用品，严防院内有传、吸毒现象发生。二是建立了一整套安全监控系统。对“三大现场”、围墙、护栏、门卫、走道等重点部位进行24小时实时监控录像，进一步提升了全所的安全防范工作水平。三是对戒毒人员定期或不定期地进行联合尿检。包干民警、大队、所部在戒毒人员中建立三级联合尿检检测制度，并有针对性地进行血检，及时有效地掌握劳教人员中有无吸毒现象。
四、管理上扎实到位，形成了场所防控合力
一是狠抓执勤管理。为确保各值班人员在岗在位，该所建立了巡查打卡制度，有效地防止出现监控盲区。 二是健全了教育感化机制。加强了对吸毒人员的日常管理，开展了心理辅导、心理咨询等矫治教育，进一步提升了劳教人员自觉抵御毒品的能力。三是各部门齐抓共管。管理科、生卫科、教育科、警戒科等有关职能科室，在大队积极配合的基础上，做好了相互衔接的有关工作，做到步调、口令一致，形成了良好的管理教育机制和富有成效的场所毒品防控合力。
（市戒毒劳教所 曾浪平 王 魁）