4月25日，宁乡县大屯营乡某私营木业厂员工张某象往常一样，一早就骑摩托车上班，将车停放在厂区内职工宿舍楼梯间。下午4时左右，张某发现自己的摩托车不翼而飞，立即向厂方报告情况，厂方报案后，一直未能破案。张某认为其摩托车是上班时在厂区内被盗的，应由厂方承担赔偿责任。而厂方则认为其没有为员工保管摩托车的义务，不能承担摩托车赔偿责任。
大屯营司法所接受纠纷投诉后，所长邓吉林立即深入木业厂进行了认真的调查了解，情况大致如下：1、张某虽未与厂方签订劳动合同，但其已在该厂务工3年，建立了事实劳动关系。2、木业厂是一家封闭式管理的私人企业，且设有专职门卫。3、厂内设有摩托车停放棚，但闲置已久，并堆放了厂方的闲置器材，在此情况下，厂方也未明确要求员工车辆集中停放。4、员工张某被盗摩托车未上大锁。据此，依据《民法通则》和有关司法解释的规定，司法所邓所长分析指出：张某与木业厂存在着事实劳动关系，系木业厂正式员工，木业厂对员工的必备交通工具负有安保义务，况且，木业厂是封闭式管理单位，设有专职门卫和专用摩托车停放棚，事实上也认可了其安保义务。因此，厂方应负制度不严、管理不善的责任。而车主张某未向厂方提出还原摩托车棚停车用途的要求，亦未对其摩托车上大锁落实安保措施，对摩托车的丢失负有一定责任。
在查明事实，分清责任的基础上，司法所组织双方进行了调解：依据有关法律和司法解释的规定及双方应负的责任，同时根据被盗摩托车的新旧程度，双方本着互谅互让，保持雇主和员工良好关系的原则，平等协商由木业厂补偿张某摩托车被盗损失800元。
（宁乡县司法局 姚晋文